LA VILLE DE LODEVE RECRUTE Chef d’équipe Voirie H/F
LA VILLE DE LODEVE RECRUTE
Chef d’équipe Voirie H/F
Poste à pourvoir au 01/06/2025
Ouvert au recrutement Interne / Externe
Recruteur : Ville de Lodève
Recrutement : Chef d’équipe Voirie H/F – Titulaire (catégorie C, filière technique) ou contractuel CDD 1 an
Localisation : Ville de Lodève (Hérault)
Annonce du : 07/04/2025
Poste à pourvoir au 01/06/2025
Contexte
Située à 50 km au nord-ouest de Montpellier, la ville de Lodève est une Sous-préfecture de 7 700 habitants au cœur d’un bassin de vie, le Lodévois Larzac qui en comporte 15 000. Riche de ses paysages et de son patrimoine issu de sa splendeur industrielle, la ville est très fragile économiquement et socialement. Le centre-ville est classé Quartier Politique de la Ville. Elle a subi l’arrêt définitif de l’industrie textile dans les années 80 puis la fermeture de la mine d’extraction d’uranium au début des années 90. Mais c’est aussi un territoire de potentialité, riche de ses solidarités, d’un monde associatif extrêmement dynamique et d’une économie sociale et solidaire en plein développement. Ces dix dernières années, les services publics ont été rénovés par un effort considérable d’investissement dans les équipements publics (Maison des Services au Public, Médiathèque, Maison de l’enfance et de la Jeunesse, Maison de retraite, Musée). Avec une population qui augmente sans cesse, le territoire doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public et offrir à ses habitants des bâtiments et équipements à la fois modernes, économes, respectueux du patrimoine historique et aptes à répondre aux besoins actuels et futurs. C’est pourquoi la Ville de Lodève recrute un chef d’équipe voirie.
Missions
Vous êtes responsable d’une équipe de 3 agents de terrain et assurez la coordination, la réalisation et le contrôle des travaux de voirie et réseaux divers. Vos missions principales seront :
- Organiser et planifier les chantiers VRD (préparation, implantation, suivi et réception)
- Animer et encadrer l’équipe (répartition des tâches, suivi des plannings)
- Gérer l’entretien et la maintenance du matériel et des équipements
- Assurer la qualité d’exécution et le respect des consignes de sécurité
- Diagnostiquer les désordres sur la voirie et proposer des solutions techniques adaptées
- Intervenir en cas d’événements exceptionnels (neige, inondations…)
Vos activités
- Encadrement et organisation
- Animer, coordonner et évaluer les agents de l’équipe
- Suivre l’intégration des nouveaux agents et stagiaires
- Rédiger les plannings hebdomadaires et gérer les congés
- Participer à la gestion des stocks et à l’approvisionnement des chantiers
- Conduite et suivi de chantiers
- Mettre en œuvre les travaux de VRD : pose de bordures, pavés, enrobés, petites maçonneries
- Organiser les interventions de signalisation, de balisage et sécuriser les chantiers
- Etablir des devis pour les travaux en régie et assurer le suivi budgétaire des interventions
- Utiliser les engins de chantiers : tractopelle, mini-pelle, plaque vibrante…
- Gestion technique
- Contrôler l’entretien et la maintenance du matériel
- Appliquer la réglementation en matière de sécurité et d’environnement
- Planifier et coordonner les actions en lien avec le chef de service et le directeur du pôle technique
Profil
Autonomie / Responsabilités
- Placé sous la responsabilité du Chef de service Espaces publics,
- Relative autonomie dans l’organisation du travail
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités,
- Par son action, il peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l’espace public
Relations fonctionnelles
- Echanges réguliers d’informations avec son supérieur hiérarchique,
- Relations avec sa hiérarchie
- Contacts quotidiens avec les usagers.
Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) CONNAÎTRE …
- Maîtrise des techniques de travaux publics VRD
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers (DT/DICT)
- Lecture de plans, techniques de métrés et estimations
- Connaissance de la signalisation routière et balisage de chantier
Savoir-faire : (techniques et méthodologies) ÊTRE CAPABLE DE…
- Capacité à gérer une équipe et à planifier les travaux
- Réalisation de chantiers en autonomie
- Pilotage d’engins (CACES appréciés)
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel de gestion)
Savoir-être : (qualités professionnelles, comportement) ETRE…
- Rigueur, organisation, autonomie
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe
- Sens du service public
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Conditions et contraintes d’exercice
- Travail à l’extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
- Disponibilité lors d’événements exceptionnels, astreintes (neige, inondations, tempête, ect…)
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
- Permis B obligatoire (Permis poids lourd et CACES appréciés)
Temps de travail
- Complet 39h hebdomadaire avec RTT
Rémunération
- Rémunération statutaire
- Prestations d’action sociale via le COS
Pour répondre à cette offre
Adresser avant le 8 mai 2025, lettre de motivation et CV à
Mme Le Maire de Lodève
7 place Hôtel de ville
34700 LODEVE
Ou par mail à l’adresse suivante : rh@lodeve.com