LA VILLE DE LODEVE RECRUTE : Un chargé de mission communication, participation citoyenne et relation aux administrés H/F
LA VILLE DE LODEVE RECRUTE
Un chargé de mission communication, participation citoyenne et relation aux administrés H/F – Catégorie B, filière administrative, cadre d’emploi des rédacteurs) contractuel 3 ans
Poste à pourvoir au 01/10/2026
Ouvert au recrutement Externe / Interne
Recruteur : Ville de Lodève
Recrutement : Un chargé de mission communication, participation citoyenne et relation aux administrés H/F – Catégorie B, filière administrative, cadre d’emploi des rédacteurs) contractuel 3 ans
Localisation : Lodève (Hérault)
Annonce du : 13/08/2026
Poste à pourvoir au 01/10/2026
Contexte
Située à 50 km au nord-ouest de Montpellier, la ville de Lodève est une Sous-préfecture de 7 700 habitants, la municipalité recrute un chargé de mission communication, participation citoyenne et relation aux administrés H/F
Missions
Sous l’autorité directe du DGS, le chargé de mission communication et participation citoyenne est en lien étroit avec les élus, le collaborateur de cabinet et les services, pour piloterles projets confiés dans le domaine de la communication et dans les relations et l’accompagnement des administrés
Mission 1 : Conseiller les élus et accompagner la mise en œuvre de la stratégie de communication globale (digitale, institutionnelle, évènementielle, print) interne et externe et s’assurer de sa mise en œuvre
Mission 2 : Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi d’instances permettant d’instaurer des espaces de d’information/dialogue/implication avec les administrés (permanence, réunions publiques, concertations, conseil municipal des jeunes, etc.)
Mission 3 : Moderniser et améliorer le traitement des demandes des administrés en développant des outils et des procédures de gestion et de suivi des sollicitations des administrés facilitant les échanges entre les usagers, les élus et les services. Ces outils devront permettre un véritable suivi et pilotage de ces demandes notamment par la production d’indicateurs sur la qualité de traitement des demandes (exemples : délai, nombre, satisfaction, etc.)
Mission 4 : Structurer les dispositifs de soutien de la collectivité aux partenaires (subventions, prêts de matériels ou de locaux, etc.) en définissant des procédures et critères objectifs et transparents
Mission 5 : Proposer aux élus une politique tarifaire communale basée sur un diagnostic et répondant aux orientations politiques décidées
Mission 6 : Mettre en place et faire évoluer les dispositifs/outils d’accompagnement spécifiques à destination des administrés en fonction des orientations de la collectivité (exemples : guichet unique « revenir à Lodève », une bourse aux stages/job étudiants)
Moyens techniques :
Ordinateur et téléphone portables
Savoirs-être
- Esprit d’initiative
- Travail en autonomie
- Qualité relationnelles, pédagogue, d’écoute,
- Disponibilité, discrétion,
- Rigueur, méthode
Savoir-faire : (techniques et méthodologies) ÊTRE CAPABLE DE…
- Culture générale et culture territoriale
- Connaissance du territoire et de ses acteurs stratégiques
- Parfaite connaissance et maitrise des médias sociaux
- Capacités de synthèse, d’analyse et d’organisation
- Parfaite maitrise de la langue française (oral et écrit), qualités rédactionnelles
- Gestion de projets type événementiel
- Capacité d’adaptation des supports de communication selon les objectifs et la cible
- Connaissance du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité
- Connaissance des enjeux, techniques et du cadre légal de la communication territoriale
- Connaissances des enjeux et des dispositifs de participation citoyenne, des techniques de concertation et de consultation
- Maîtrise de la méthodologie de projet, de l’animation de dynamiques collectives
- Force de propositions et réactivité
- Capacité à construire des coopérations avec les acteurs associatifs et institutionnels
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Rigueur et organisation
Conditions et contraintes d’exercice
- La nature de la fonction : sédentaire
- Les conditions de travail : travail les jours ouvrés
Temps de travail
- Temps complet39h hebdomadaire avec gestion RTT
Rémunération
- Rémunération statutaire.
- Régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et santé.
- Prestations d’action sociale via le COS.
Pour répondre à cette offre
Adresser avant le 13 septembre 2026 lettre de motivation et CV à :
M. Le MAIRE de Lodève
7 place Hôtel de ville
34700 LODEVE
Ou par mail à l’adresse suivante : rh@lodeve.com